Die Anforderungen an und Fähigkeiten von Grafikdesignern:innen
Die Fachkompetenzen und Sozialkompetenzen von emotionalen Grafikdesigner:innen erfordern ein breites Spektrum an Fähigkeiten.
Grafikdesign ist so viel mehr als nur willkürlich gewählte Farbkombinationen und ansprechende, moderne Logo Designs. Grafiker:innen sollten neben den technischen und kreativen Fähigkeiten auch sogenannte “Softskills” (Sozialkompetenzen) aufweisen um ein Projekt professionell, angenehm, zielorientiert und erfolgreich leiten zu können.
Was muss ein:e Grafikdesigner:in eigentlich alles können?
Das ist eine sehr individuelle Frage, denn oft geht es nicht darum was ein:e Grafiker:in alles können muss, sondern ob er:sie mit seinen:ihren Fähigkeiten die Wünsche der Kunden:innen erfüllen kann. Im emotionalen Branding und Design geht es zusätzlich noch sehr stark darum, ob die Kunden:innen und Grafiker:innen auf persönlicher Ebene harmonieren um sich voll und ganz auf den emotionalen Prozess, die Zusammenarbeit und das emotionale Wachstum einlassen können. Vertrauen, Verletzlichkeit und Offenheit sind wichtig, aus welchem das vollste Potential eines Brandings und folgenden Designs geschöpft werden kann.
In den meisten Fällen sind Grafiker:innen sehr kreative Menschen, die sich auch schnell in ein neues Projekt einfühlen können und sich den damit einhergehenden Herausforderungen gerne annehmen. Jede:r Kunde:in ist individuell, hat bestimmte Ansprüche und Wünsche, Visionen, Ziele und Missionen. Es gibt kein “one size fits all”-Programm.
Im Folgenden führe ich die fachlichen und sozialen Kompetenzen auf, die ich in 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Konzeption, Branding, Design und Kreation entwickelt habe. Was mir persönlich wichtig ist und meine Arbeitsweise stark beeinflusst hat, ist mein starkes persönliches Interesse in Persönlichkeitsentwicklung in den letzten Jahren. In der Kombination dieser Kompetenzen sehe ich auch meine persönlichen Stärken.
Welche Fachkompetenzen wie technische und kreative Fähigkeiten sollten (emotionale) Grafiker:innen besitzen?
Grafik und Design ist ein sehr umfangreicher Bereich und verschiedene Designer:innen spezialisieren sich auf bestimmte Bereiche. Vom klassischen Print Design, bis über Oberflächengestaltung von Websites (User-Interface Design und User-Experience Design), Illustrationen, Informationsgrafiken, bis hin zur Werbegrafik, Animationsgrafik, 3D-Grafik, etc. sind hier keine Grenzen gesetzt und nicht jede:r kann alles können, sondern Fachkompetenzen basieren stark auf persönlichen Interessen und persönlichen Gebrauch um an ein bestimmtes Ziel zu gelangen.
Was jedoch sehr wichtig und unumgänglich für den Beruf von Grafiker:innen ist, sind folgende Skillsets für den jeweiligen grafischen Bereich:
Vertiefte und verinnerlichte Kenntnisse der grafischen Gestaltungsprinzipien
diverse Gestaltungssoftwares und ggf. analoge Werkzeuge
Kenntnisse und Erfahrung in der Typografie und Mikrotypografie
Starkes Verständnis der Farbtheorie und -psychologie
Portfolioverwaltung
Stilkommunikation & strukturierte, empathische Herangehensweise
Man kann sich natürlich vieles auch selber lernen und umsetzen, jedoch haben Designer:innen den Beruf nicht umsonst gewählt – und viele waren sich wohl aber auch wahrscheinlich dem Ausmaß der Kenntnisse nicht bewusst als sie Grafik studiert haben, wie ich zum Beispiel.
Es ist eine Herausforderung und eine sehr intensive Aufgabe der man gewachsen sein wollen muss mit dem ständigen Willen sich weiterzubilden und zu wachsen um andere zuerst mental zu fordern, zu führen und gemeinsam zu krieren.
Welche Sozialkompetenzen sollten speziell von emotinalen Grafikdesigner:innen abgedeckt werden bzw sind vom Vorteil?
Sozialkompetenzen sind meineserachtens sehr wichtige Fähigkeiten, die für eine klare, reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit notwendig sind. Durch sie kann eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe nur dann intensiv und mehrwertig sein, wenn diese auch vom Gegenüber wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
Folgende Sozialkompetenzen sind im Berufszweig von Grafikdesigner:innen von Vorteil:
Emotionale Intelligenz (Einfühlungsvermögen)
Kommunikation und zielgerichtete Fragestellungen
Kreativität & Innovation
Zusammenarbeit & Problemlösung
Unterbewusste Zusammenhänge erkennen, fördern und umsetzen
Strukturierung & Zeitmanagement
Storytelling & Vorstellungsvermögen
Erfahrungswerte sammeln, reflektieren und anwenden
Grafikdesign und alles, was damit zusammenhängt ist sehr interessant und voller Wachstum und Wissen, sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher und mentaler Ebene. Man lernt und erfährt viel über die Branche, seine eigenen Nieche aber auch über sich selbst im Laufe der eigenen Karriere. Gefühlt arrangiert und organisiert man seine eigenen Gedanken, Prozesse und Dokumente ständig um eine reibungslose Kommunikation und ein insgesamt erfolgreiches Projekt zu gewährleisten.
Ein professionelles emotionales Branding ist eine Investition, aber es ist eine Investition die du für dich und dein Unternehmen machst, damit in Zukunft viele Fragen rund um den Auftritt deiner Marke beantwortet sind bevor sie überhaupt in diversen Bereichen entstehen. Ein emotionales Branding ist dein Fundament.
➺ Möchtest du mehr über mich und meine Art zu arbeiten erfahren? Dann besuche gerne meine “about me” und meine “my work” Seite und zögere nicht mit mir in Kontakt zu treten falls du noch Fragen hast oder gerne ein Erstgespräch mit mir hättest!
Bist du am aufbauen deiner Marke oder eines Produkts und benötigst Unterstützung?
Unter Services findest du alle Leistungen bezüglich persönlicher Coachings, Grafikleistungen und einem umfassenden Betreuungspaketen für Brand Management, Marken Identität, User-Interface und User-Experience Design sowie die Ausschöpfung deines Potentials für eine individuelle Markenkommunikation und -grafik.
KERSTIN BRUELLER
Ich bin ausgebildete Grafikerin, Illustratorin, Kommunikationsdesignerin, begeisterte Schreiberin und Sprecherin im Bereich Ethik, Tierrechte und Tierbefreiung und eine der Gründerinnen des veganen Merch-Kollektivs RULE OF NINES mit Sitz in Wien/Österreich.
